入社後のトレーニング・プログラム

ドイツ銀行グループは、以下のトレーニング・カテゴリーに基づいて、広義の銀行業務スキルや知識に対応したあらゆるレベルのキャリア形成コースを提供しています。部署やセクション、地域によって、その管轄業務に沿ったキャリア養成の機会が得られます。

ファイナンスとバンキング

このコースは、銀行・金融商品、コンセプト、慣行、プロセスなどに焦点を当て、会計・分析、アセット・マネジメント、株式、デリバティブ、ファイナンシャル・マーケット、債券などの内容を取り上げます。

IT

このコースはエンドユーザー・デスクトップ・トレーニングからITテクニカル・トレーニングまで幅広く技術に関わるスキルの向上を目指し、エンド・ユーザー・アプリケーションなどを取り上げます。

コミュニケーション、ランゲージ・プログラム

このコースではチームビルディングやコミュニケーション・テクニックを学びます。主に、コミュニケーション・スキル、英会話や日本語レッスン、パーソナル・デベロプメントやチーム・デベロプメントなどに焦点を当てます。

資格・学位

このコースでは認知度の高い資格や学位の取得、国家試験の合格を目指します。取得中の学位や資格に対するサポートも含みます。

コンプライアンス

このコースではコンプライアンスに関わる諸問題、規制監督に関わる法令や規定、およびドイツ銀行グループの社員や特定の部署で働く社員グループにとって必須と思われるトピックを取り上げます。

プロフェッショナルスキルとビジネススキル

このコースでは根幹となるビジネススキルやプロフェッショナルなスキルを学びます。主に交渉スキル、プロジェクト・マネジメント、プロセスの向上、行内および対外クライアントとの関係維持について取り上げます。

リーダーシップと組織

このコースではドイツ銀行グループの企業文化や価値観を再認識し、さらには内部ネットワークの構築を学ぶことがねらいです。また、個人・チーム・ビジネス全体のパフォーマンス向上のため、管理能力やリーダーシップ力養成に必要なスキルを吸収したいと考える管理職の人々にも向いています。主に人事マネージャーおよびチームマネージャーのためのプログラム、ファンクションマネージャーおよびビジネスマネージャーのためのプログラム、能力開発プログラム、エグゼクティブ・コーチング、ダイバーシティー・プログラム、プロモーション・イベント、オリエンテーションなどがあります。